หน้าแนะนำเฉพาะสำหรับทุกธุรกิจ ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการลงทุนระหว่างประเทศ และการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ
โลโก้

ขั้นตอนและขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานในฮ่องกง (Hong Kong Visa)

โฟลเดอร์ google ติดตาม GLA ด้านบนครับ ข่าว Google
ลงทะเบียนเพื่อดูข่าวสาร ยื่นฟอร์ม
โฟลเดอร์ google ติดตาม GLA ด้านบนครับ ข่าว Google

🎧 ฟังบทความนี้

ฮ่องกงไม่เพียงแต่เป็นหนึ่งในประเทศชั้นนำที่มีสภาพแวดล้อมทางกฎหมายที่เอื้ออำนวย ซึ่งดึงดูดความสนใจของนักลงทุน/ธุรกิจต่างชาติในการลงทุน แต่ยังมีชื่อเสียงในด้านโครงสร้างพื้นฐานและระบบที่แข็งแกร่งอีกด้วย

วีซ่าทำงานฮ่องกง (Hong Kong Visa) กลายเป็นทางเลือกอันชาญฉลาดสำหรับเจ้าของธุรกิจ เปิดบริษัทที่ฮ่องกง อยากทำงานอยู่หรือส่งบุคลากรมาทำงานด้านนี้

GLA จะแบ่งปันข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับกฎระเบียบและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับ Visa เพื่อทำงานในฮ่องกงผ่านบทความด้านล่าง

1. ภาพรวมของวีซ่า/วีซ่าฮ่องกง

ฮ่องกงมีนโยบายการย้ายถิ่นฐานที่เป็นมิตรต่อธุรกิจ ดังนั้น นักท่องเที่ยวจากกว่า 170 ประเทศ/ดินแดนสามารถเข้าฮ่องกงได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า และอยู่ได้ตั้งแต่ 7 ถึง 180 วัน

ในกรณีที่ชาวต่างชาติที่ทำงานในฮ่องกงเป็นเวลานานจำเป็นต้องได้รับวีซ่าก่อนจึงจะสามารถอยู่หรือทำงานในฮ่องกงได้

เว้นแต่บุคคลจะมีถิ่นที่อยู่หรือสิทธิในที่ดินในเขตบริหารพิเศษฮ่องกง (“HKSAR”) บุคคลนั้นจำเป็นต้องมีวีซ่า/ใบอนุญาตเข้าประเทศเพื่อทำงานหรือศึกษา ตั้งถิ่นฐาน ก่อตั้ง หรือมีส่วนร่วมในธุรกิจใดๆ ในฮ่องกง หรือพักอาศัย HKSAR เป็นนักท่องเที่ยวนานกว่าระยะเวลาปลอดวีซ่าที่อนุญาต

2. ประเภทของวีซ่าทำงานในฮ่องกง (Work Visa Hong Kong)

วีซ่าทำงานประเภทหลักสำหรับการเข้าฮ่องกงเพื่อการทำงาน การลงทุน การก่อตั้งธุรกิจ ตลอดจนการทำงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ ได้แก่:

  • วีซ่าทำงาน (วีซ่าทำงานฮ่องกง): วีซ่าสำหรับบุคคลต่างชาติที่ทำงานโดย บริษัทฮ่องกง และจะย้ายไปฮ่องกงเพื่อใช้ชีวิตและทำงาน: วีซ่าผู้เชี่ยวชาญฮ่องกง, นโยบายการจ้างงานทั่วไป (“GEP”) สำหรับผู้เชี่ยวชาญ, โครงการ Top Talent Pass (“TTPS”) ฯลฯ
  • วีซ่าการลงทุน: สำหรับผู้ประกอบการต่างชาติ บุคคลที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจ สร้างธุรกิจ และย้ายชีวิตมาที่ฮ่องกง: GEP - ผู้ประกอบการ ฯลฯ
  • วีซ่าเข้าเมืองที่มีคุณภาพ: โครงการที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าเมืองตามโควต้าที่ต้องการเข้าฮ่องกงเพื่อแสวงหาการจ้างงานและโอกาสในการทำงาน

หมายเหตุ: 

นโยบายวีซ่าข้างต้นทั้งหมด ยกเว้นโครงการการรับผู้อพยพย้ายถิ่นที่มีคุณภาพ นโยบายที่ไม่ใช่โควต้า- นี่หมายถึงการยื่นขอวีซ่า จะรับหรือไม่ขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคลผู้ชำระเงินรายใดรายหนึ่งโดยไม่ขึ้นอยู่กับปัจจัยภายนอก

3. นโยบายวีซ่าทำงานในฮ่องกง

3.1. นโยบายการจ้างงานทั่วไป (GEP)

บุคคลที่ย้ายมาฮ่องกงด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการทำงานจะต้องยื่นขอวีซ่าทำงานภายใต้นโยบายการจ้างงานทั่วไป (GEP) GEP มีสองสาย: มืออาชีพ/ผู้ประกอบการ

1. GEP - ผู้เชี่ยวชาญ

ผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ ไต้หวัน และมาเก๊าที่ต้องการทำงานในฮ่องกงสามารถสมัครภายใต้ GEP โดยไม่มีข้อจำกัดทางอุตสาหกรรม ข้อกำหนดที่สำคัญ ได้แก่ :

  • ไม่มีความผิดในข้อหาก่ออาชญากรรมร้ายแรงหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมการก่อการร้ายหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่อาจเป็นอันตรายต่อความมั่นคงของฮ่องกง
  • ได้งานที่ตรงกับการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานที่แรงงานในท้องถิ่นไม่สามารถเติมเต็มได้ง่าย
  • มีข้อเสนองานที่ได้รับการยืนยันและได้งานในตำแหน่งที่ตรงกับการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานก่อนหน้าของคุณ
  • มีเงินเดือนที่เหมาะสม
  • วุฒิการศึกษาดี คุณสมบัติทางเทคนิค หรือประสบการณ์วิชาชีพที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว

3.2 วีซ่าผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี (Specialist Visa)

ผู้มีความสามารถด้านเทคโนโลยีที่ไม่ใช่คนท้องถิ่นสามารถสมัครเข้าทำงานในฮ่องกงภายใต้ TechTAS ได้ บริษัทที่มีสิทธิ์จะต้องสมัครขอโควต้าก่อน

บริษัทที่ได้รับโควต้าจากคณะกรรมการนวัตกรรมและเทคโนโลยี (“ITC”) สามารถสนับสนุนผู้มีสิทธิ์ได้รับวีซ่าทำงาน/ใบอนุญาตเข้าประเทศภายในระยะเวลาที่มีผลใช้ได้ของโควต้า 24 เดือน

TechTAS ใช้ไม่ได้กับพลเมืองของอัฟกานิสถาน คิวบา และเกาหลีใต้ (สาธารณรัฐประชาชนประชาธิปไตย)

การยื่นขอวีซ่า/ใบอนุญาตเข้าทำงานภายใต้ TechTAS อาจได้รับการพิจารณาอย่างดีหาก:

  • ผู้สมัครมีพื้นฐานที่ดี
  • บริษัทจัดหางานมีโควต้าที่ถูกต้องซึ่งได้รับการอนุมัติจาก ITC ณ เวลาที่สมัคร
  • ผู้สมัครได้รับการว่าจ้างจากบริษัทจัดหางานให้เป็นพนักงานเต็มเวลาที่ HKSAR
  • ผู้สมัครมีหน้าที่หลักในการทำ R&D ในสาขาเทคโนโลยีสารสนเทศขั้นสูง ปัญญาประดิษฐ์ เทคโนโลยีชีวภาพ ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การวิเคราะห์ข้อมูล ความบันเทิงดิจิทัล การเงินเทคโนโลยี เทคโนโลยีสีเขียว การออกแบบวงจรรวม อินเตอร์เน็ตของสรรพสิ่ง วัสดุศาสตร์ ไมโครอิเล็กทรอนิกส์ เทคโนโลยีควอนตัม หรือวิทยาการหุ่นยนต์
  • ผู้สมัครสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีสาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ หรือคณิตศาสตร์ (STEM) จากมหาวิทยาลัยที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง ซึ่งอยู่ใน 100 มหาวิทยาลัยชั้นนำสำหรับสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับ STEM ในสิ่งพิมพ์ล่าสุดของการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลกต่อไปนี้
ชาร์ต หน้าเว็บ
อันดับทางวิชาการของมหาวิทยาลัยโลก (Shanghai Jiaotong University) (หรือที่เรียกว่า Shanghai Ranking) อันดับเซี่ยงไฮ้
เวลาแห่งการศึกษาระดับอุดมศึกษา อันดับมหาวิทยาลัยของโลก
US News and World Report (USNWR) อันดับมหาวิทยาลัยระดับโลกที่ดีที่สุด มหาวิทยาลัยที่ดีที่สุดในโลกจัดอันดับ

ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอกไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน ในขณะที่ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจะต้องมีประสบการณ์การทำงานในสาขาเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยหนึ่งปีเท่านั้น

ผู้ที่ไม่ตรงตามข้อกำหนดทางวิชาการแต่มีทักษะด้านเทคนิคที่ดีในสาขาความเชี่ยวชาญของตน แสดงให้เห็นความสามารถทางวิชาชีพ และ/หรือประสบการณ์และความสำเร็จที่เกี่ยวข้อง อาจได้รับการพิจารณาเป็นรายกรณีโดยมีเหตุผลอันชอบด้วยกฎหมายครบถ้วน

3.3 วีซ่าทำงานสำหรับบุคคลที่ยังไม่ได้รับการเสนองานในฮ่องกง

1. โครงการตรวจคนเข้าเมืองคุณภาพ (QMAS)

บุคคลที่มีทักษะหรือความสามารถสูงที่ไม่ได้รับข้อเสนองานในฮ่องกง แต่ต้องการตั้งถิ่นฐานและทำงานในฮ่องกง สามารถสมัครภายใต้ QMAS โดยไม่มีข้อจำกัดทางอุตสาหกรรม

มีการทดสอบการให้คะแนนสองแบบตามโปรแกรม:

  • แบบทดสอบคะแนนทั่วไป (GPT) สำหรับผู้ที่มีทักษะสูงหรือมีความสามารถ: ปัจจัยการประเมิน: อายุ ระดับการศึกษา/วิชาชีพ ประสบการณ์การทำงาน รายชื่อผู้มีความสามารถ ความสามารถทางภาษาต่างประเทศ สถานการณ์ทางครอบครัว
  • การทดสอบคะแนนตามผลงาน (APT) มีไว้สำหรับผู้มีความสามารถและผลงานที่โดดเด่น (เช่น ผู้ชนะเลิศโอลิมปิก ผู้รับรางวัลโนเบล รางวัลระดับชาติ/นานาชาติ)

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้รับวีซ่า/ใบอนุญาตเข้าประเทศ (ในรูปแบบของ "e-Visa") ภายใต้โครงการ Hong Kong Residency

หมายเหตุ: โปรแกรมนี้ไม่สามารถใช้ได้กับพลเมืองของอัฟกานิสถาน คิวบา และเกาหลีใต้ (สาธารณรัฐประชาชนประชาธิปไตย)

เดียอูเกียน ทัม เจีย:

ผู้สมัครทุกคนจะต้องมีคุณสมบัติตามข้อกำหนดเบื้องต้นทั้งหมดดังต่อไปนี้:

  • อายุ: 18 ปีขึ้นไป
  • ข้อกำหนดทางการเงิน: ผู้สมัครจะต้องแสดงให้เห็นว่าสามารถช่วยเหลือและดูแลตัวเองและผู้อยู่ในความอุปการะได้ (ถ้ามี)
  • ความเป็นมา: ไม่มีประวัติอาชญากรรมหรือประวัติการเข้าเมืองที่ไม่พึงประสงค์ในฮ่องกงหรือที่อื่น ๆ
  • ความสามารถทางภาษา: มีความเชี่ยวชาญในการเขียนและการพูดภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษ
  • คุณวุฒิการศึกษาขั้นพื้นฐาน: มีวุฒิการศึกษาที่ดี โดยปกติจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยที่เป็นที่ยอมรับหรือสถาบันอุดมศึกษา
  • ในกรณีพิเศษ อาจพิจารณาคุณสมบัติทางเทคนิคที่ดี ความสามารถทางวิชาชีพที่แสดงให้เห็น และ/หรือประสบการณ์และความสำเร็จที่ได้รับการสนับสนุนจากหลักฐานเอกสาร

ระยะเวลาพำนัก:

  • บุคคลที่เข้าร่วม GPT ภายใต้ QMAS โดยทั่วไปจะได้รับอนุญาตให้เข้าพักครั้งแรกเป็นเวลา 36 เดือน โดยไม่มีเงื่อนไขอื่นใดในการเข้าพักเมื่อเข้าประเทศ
  • บุคคลที่เข้ารับการทดสอบโดยอิงตามคุณวุฒิภายใต้โครงการ โดยทั่วไปจะได้รับอนุญาตให้อยู่ได้เพียง 8 ปีเท่านั้น โดยไม่มีเงื่อนไขอื่นใดในการเข้าพักเมื่อเข้าประเทศ

3.4 นโยบายอื่นๆ ในการออกวีซ่าทำงานในฮ่องกง

1. วีซ่าฝึกอบรม

วีซ่าฝึกอบรมออกให้กับบุคคลต่างชาติที่ต้องการเข้าฮ่องกงเพื่อรับการฝึกอบรมจากบริษัทที่มีชื่อเสียงเป็นระยะเวลาสูงสุด 1 ปี เพื่อรับการศึกษาและการฝึกอบรมทักษะ ความรู้พิเศษที่ไม่มีในประเทศ/เขตแดนของผู้สมัคร ของการอยู่อาศัย

หมวดหมู่นี้ใช้ไม่ได้กับบางสัญชาติและผู้พักอาศัยในจีน (แผ่นดินใหญ่) (ยกเว้นพนักงานชาวจีนและหุ้นส่วนธุรกิจของบริษัทที่ก่อตั้งมายาวนานหรือบริษัทข้ามชาติซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในฮ่องกง)

4. ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานในฮ่องกง

ขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานฮ่องกงขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงสัญชาติของคุณและโปรแกรมวีซ่าเฉพาะที่คุณมีคุณสมบัติ ต่อไปนี้เป็นภาพรวมทั่วไปของกระบวนการ:

ขั้นตอนที่ 1: พิจารณาโปรแกรมวีซ่าที่เหมาะสม:

  • นโยบายการจ้างงานทั่วไป (GEP): นี่เป็นโปรแกรมยอดนิยมสำหรับมืออาชีพที่มีทักษะ คุณจะต้องได้รับการเสนองานจากนายจ้างในฮ่องกง และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดด้านการศึกษาและประสบการณ์บางประการ
  • โครงการจัดหาผู้มีความสามารถด้านเทคนิค (TechTAS): โปรแกรมนี้เหมาะสำหรับบุคคลที่มีความเชี่ยวชาญในสาขาเทคโนโลยีเฉพาะ
  • โปรแกรมอื่นๆ: ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ของคุณ คุณอาจมีสิทธิ์เข้าร่วมโปรแกรมอื่นๆ เช่น โครงการ Quality Migration Scheme (QMAS), โครงการ Top Talent Scheme (TTPS) เป็นต้น

ขั้นตอนที่ 2: รับข้อเสนองาน

  • ค้นหานายจ้างในฮ่องกงที่ยินดีสนับสนุนวีซ่าทำงานของคุณ
  • โดยปกตินายจ้างจะจัดการขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าในนามของคุณ

ขั้นตอนที่ 3: เตรียมเอกสาร

  • หนังสือเดินทาง.
  • จดหมายเชิญงาน.
  • ใบรับรองคุณวุฒิการศึกษา
  • ใบรับรองประสบการณ์การทำงาน
  • ใบรับรองประวัติอาชญากรรม
  • รายงานการตรวจสุขภาพ (ถ้าจำเป็น)
  • เอกสารประกอบอื่น ๆ ตามที่กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงกำหนด

ขึ้นอยู่กับนโยบายวีซ่าทำงาน จะมีข้อกำหนด เงื่อนไข และเอกสารที่แตกต่างกันเพื่อให้เป็นไปตามนโยบายวีซ่าทำงานในฮ่องกง

ขั้นตอนที่ 4: ส่งใบสมัครวีซ่า

  • โดยปกติแล้ว นายจ้างของคุณจะสมัครทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัลของแผนกตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง
  • คุณอาจต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ที่กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง

ขั้นตอนที่ 5: ตรวจสอบใบสมัคร

  • ระยะเวลาดำเนินการขอวีซ่าทำงานอาจแตกต่างกันไป
  • กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกงจะตรวจสอบใบสมัครและเอกสารประกอบของคุณ

ขั้นตอนที่ 6: รับการอนุมัติวีซ่า (หรือการปฏิเสธ)

  • หากใบสมัครของคุณได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับวีซ่าหรือใบอนุญาตเข้าประเทศ
  • หากใบสมัครของคุณถูกปฏิเสธ คุณสามารถสมัครใหม่ได้หลังจากระบุเหตุผลในการปฏิเสธแล้ว

5. ระยะเวลาดำเนินการยื่นคำร้องขอวีซ่าทำงานในฮ่องกง

โดยปกติจะใช้เวลาสี่สัปดาห์ในการดำเนินการยื่นขอวีซ่าการลงทุน/ใบอนุญาตเข้าประเทศหลังจากได้รับเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด

กรมตรวจคนเข้าเมืองจะไม่สามารถเริ่มดำเนินการใบสมัครได้เว้นแต่จะได้รับเอกสารและข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด

ใบสมัครทั้งหมดได้รับการประมวลผลและกำหนดโดยกรมตรวจคนเข้าเมือง การอนุมัติใบสมัครขึ้นอยู่กับดุลยพินิจโดยสิ้นเชิงและอาจมีการเปลี่ยนแปลงในนโยบายของรัฐบาล

GLA ที่มีประสบการณ์ในการยื่นขอวีซ่าฮ่องกง จะแนะนำบุคคล/ธุรกิจในการเตรียมเอกสารเพื่อออกวีซ่าฮ่องกงอย่างรวดเร็วและรับประกันอัตราความสำเร็จสูงสุด

6. GLA สนับสนุนบุคคล/ธุรกิจในการยื่นขอวีซ่าฮ่องกง

GLA ให้คำแนะนำและสนับสนุนบุคคล/ธุรกิจในการยื่นขอวีซ่าทำงาน (วีซ่าฮ่องกง):

  • ให้คำปรึกษาเงื่อนไขและขั้นตอนการยื่นขอวีซ่าทำงานในฮ่องกง
  • คำแนะนำในการเตรียมใบสมัครวีซ่าทำงานในฮ่องกง
  • ตัวแทนยื่นคำร้องขอวีซ่าฮ่องกงที่กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง
  • ติดตามกระบวนการตรวจสอบใบสมัครและแจ้งผลให้บุคคล/ธุรกิจทราบ
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานในฮ่องกง รวมถึงกฎระเบียบด้านแรงงานและภาษี
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับวีซ่าทำงานในฮ่องกงเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาทางกฎหมายที่ไม่พึงประสงค์

GLA มีประสบการณ์หลายปีในการสนับสนุนบุคคล/ธุรกิจในการยื่นขอวีซ่าทำงานในฮ่องกง พร้อมด้วยทีมที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์ และมีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบทางกฎหมายของฮ่องกง

หากบุคคล/ธุรกิจจำเป็นต้องยื่นขอวีซ่าทำงานที่ฮ่องกง พวกเขาสามารถติดต่อ GLA เพื่อขอคำแนะนำและการสนับสนุนได้

7. คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับวีซ่าทำงานในฮ่องกง

1. บุคคลจำเป็นต้องมีวีซ่า/ใบอนุญาตเข้าประเทศเมื่อเดินทางมาถึงฮ่องกงหรือไม่?

พลเมืองของประมาณ 170 ประเทศและดินแดนสามารถเยี่ยมชมฮ่องกงได้โดยไม่ต้องขอวีซ่า/ใบอนุญาตเข้าประเทศเป็นระยะเวลาตั้งแต่ 7 วันถึง 180 วัน 

ในกรณีที่บุคคลที่วางแผนจะทำงานในฮ่องกงเป็นระยะเวลานานจะต้องได้รับวีซ่าก่อนจึงจะสามารถอยู่หรือทำงานในฮ่องกงได้

ติดต่อ GLA เพื่อขอคำแนะนำและความช่วยเหลือในการยื่นขอวีซ่าฮ่องกงอย่างรวดเร็วและง่ายดาย

ไอคอนธาตุกลา แนวคิดหลักโดดเด่น
  • วีซ่าทำงานฮ่องกงเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติในการอาศัยและทำงานในฮ่องกงเป็นเวลานาน
  • วีซ่าทำงาน (วีซ่าทำงาน) ในฮ่องกงมีหลายประเภท เหมาะสำหรับแต่ละวิชาและวัตถุประสงค์ เช่น วีซ่าผู้เชี่ยวชาญ วีซ่าธุรกิจ วีซ่าโครงการคุณภาพคนเข้าเมือง เป็นต้น
  • วีซ่าแต่ละประเภทมีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับการศึกษา ประสบการณ์การทำงาน การเงิน และวัตถุประสงค์ในการทำงาน

เปรียบเทียบอย่างรวดเร็ว

ภาษีเงินได้นิติบุคคล
กำไรที่ต้องเสียภาษี
USD
ประเทศ
Quốc giaLợi nhuận chịu thuế
Singapore
Hong Kong
The U.S.
บทความที่เป็นประโยชน์

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

หากคุณกำลังมองหาที่จะขยายธุรกิจของคุณในระดับสากล สิงคโปร์ควรเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับธุรกิจที่จะจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ
สารบัญของบทความ สารบัญ
ปรับขนาดตัวอักษร ขนาดตัวอักษร
ติดต่อผู้เชี่ยวชาญ
จดหมายข่าวพิเศษ การผูกขาด
MENU