หน้าแนะนำเฉพาะสำหรับทุกธุรกิจ ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการลงทุนระหว่างประเทศ และการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ
โลโก้

เลขานุการบริษัทฮ่องกง: ข้อกำหนดและความรับผิดชอบทางกฎหมาย

โฟลเดอร์ google ติดตาม GLA ด้านบนครับ ข่าว Google
ลงทะเบียนเพื่อดูข่าวสาร ยื่นฟอร์ม
โฟลเดอร์ google ติดตาม GLA ด้านบนครับ ข่าว Google

🎧 ฟังบทความนี้

หากธุรกิจของคุณกำลังจัดตั้งหรือดำเนินงานในฮ่องกง สิ่งแรกที่คุณควรรู้คือ การมีเลขานุการบริษัทในฮ่องกงไม่ใช่ทางเลือก แต่เป็นข้อกำหนดทางกฎหมายที่ต้องมีตั้งแต่วันแรกของการจัดตั้งธุรกิจ

ธุรกิจจำนวนมาก เปิดบริษัทที่ฮ่องกง เพื่อใช้ประโยชน์จากระบบภาษีที่ง่ายขึ้น สภาพแวดล้อมทางธุรกิจระหว่างประเทศ และโครงสร้างพื้นฐานทางการเงินที่ทันสมัย ​​บริษัทในฮ่องกงจำนวนมากต้องเผชิญกับบทลงโทษหรือความเสี่ยงทางกฎหมายอย่างร้ายแรง เพียงเพราะพวกเขาไม่เข้าใจบทบาทและหน้าที่ของเลขานุการบริษัทอย่างถ่องแท้

บทความนี้จาก GLA จะให้ข้อมูลที่ครอบคลุมเกี่ยวกับ: คำจำกัดความ ข้อกำหนดทางกฎหมาย หน้าที่เฉพาะ บทลงโทษสำหรับการละเมิด และวิธีการเลือกผู้ให้บริการเลขานุการบริษัทที่น่าเชื่อถือ โดยอิงตามกฎระเบียบปัจจุบัน ทะเบียนบริษัทฮ่องกง.

1. เลขานุการบริษัทในฮ่องกงคืออะไร?

ธีโอ มาตรา 474 แห่งพระราชบัญญัติบริษัทจำกัดของฮ่องกง (พระราชบัญญัติบริษัทจำกัด หมวด 622)เลขานุการบริษัทเป็นตำแหน่งงานหนึ่ง ข้อบังคับทางกฎหมาย สำหรับบริษัทใดๆ ที่จดทะเบียนในฮ่องกง ตำแหน่งนี้ไม่ใช่ตำแหน่งธุรการทั่วไป แต่เป็นตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายอย่างครบถ้วน

บทบาทของเลขานุการบริษัทในฮ่องกงคือ... พันธมิตรอย่างเป็นทางการ ระหว่างภาคธุรกิจและหน่วยงานภาครัฐในฮ่องกง ซึ่งรวมถึง:

  • ทะเบียนบริษัท
  • กรมสรรพากรฮ่องกง

หมายเหตุสำคัญ: ไม่ว่าบริษัทจะยังดำเนินกิจการอยู่หรือหยุดดำเนินกิจการไปแล้วก็ตาม ข้อผูกพันในการแต่งตั้งเลขานุการบริษัทยังคงมีอยู่ จนกว่าบริษัทจะถูกเพิกถอนทะเบียนอย่างเป็นทางการจากสำนักทะเบียนบริษัท

2. ข้อกำหนดทางกฎหมาย - ใครบ้างที่สามารถทำงานเป็นเลขานุการบริษัทในฮ่องกงได้?

ธีโอ มาตรา 475 แห่งพระราชบัญญัติบริษัท (หมวด 622)เลขานุการบริษัทในฮ่องกงอาจเป็น... รายบุคคล หรือลง นิติบุคคล (บริษัทผู้ให้บริการ) อย่างไรก็ตาม ทั้งสองรูปแบบต้องเป็นไปตามเงื่อนไขบังคับที่กฎหมายฮ่องกงกำหนดไว้

2.1 ถ้าเลขานุการเป็นบุคคลธรรมดา

บุคคลจะต้องมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขสามประการพร้อมกัน:

  • อายุ 18 ปีขึ้นไป
  • โดยปกติแล้วพำนักอยู่ในฮ่องกง
  • ทักษะที่จำเป็นสำหรับการรับบทบาทเลขานุการบริษัทในฮ่องกง
  • เขาไม่ใช่กรรมการเพียงคนเดียวของบริษัทในฮ่องกง

หมายเหตุ: ธุรกิจหลายแห่งมักทำผิดพลาดโดยให้กรรมการผู้จัดการเพียงคนเดียวทำหน้าที่เป็นเลขานุการด้วย ซึ่งเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายและอาจนำไปสู่บทลงโทษหรือความเสี่ยงทางกฎหมายที่ร้ายแรงได้

กฎ "กรรมการผู้เดียว" – ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดของบริษัทในฮ่องกงหลายแห่ง

ข้อควรทราบคือ หากธุรกิจมีกรรมการเพียงคนเดียว บุคคลนั้นไม่ได้รับอนุญาตให้ดำรงตำแหน่งเลขานุการบริษัทด้วย แม้ว่าบุคคลนั้นจะถือหนังสือเดินทางฮ่องกงก็ตาม

ข้อบังคับนี้ระบุไว้อย่างชัดเจนในมาตรา 475(2) แห่งพระราชบัญญัติบริษัท (บทที่ 622) ดังนั้น หากบริษัทของคุณเป็นบริษัทจำกัดส่วนตัว คุณจะต้อง:

  • แต่งตั้งบุคคลอื่นที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับการพำนักถาวรในฮ่องกง หรือ
  • จ้างผู้ให้บริการที่มีใบอนุญาต TCSP ที่ถูกต้อง

ซีอีโอของบริษัทในฮ่องกงไม่สามารถเป็นเลขานุการได้

บุคคลหนึ่งไม่สามารถดำรงตำแหน่งทั้งกรรมการและเลขานุการของบริษัทในฮ่องกงได้ในเวลาเดียวกัน

สถานการณ์จริง: สตาร์ทอัพจำนวนมากเปิดบริษัทในฮ่องกงโดยไม่ทราบกฎระเบียบนี้ ส่งผลให้ถูกปรับหรือต้องเปลี่ยนแปลงโครงสร้างการกำกับดูแลกิจการ

2.2 หากเลขานุการเป็นนิติบุคคล

ผู้ให้บริการงานเลขานุการต้องมีคุณสมบัติดังนี้:

2.3 หมายเหตุพิเศษ: เลขานุการบริษัทของบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์

ข้อกำหนดสำหรับบริษัทจดทะเบียนในฮ่องกงนั้นเข้มงวดกว่ามาก เลขานุการบริษัทในฮ่องกงต้องมีคุณสมบัติดังนี้:

นี่คือมาตรฐานวิชาชีพขั้นต่ำตามที่กำหนดโดยตลาดหลักทรัพย์ฮ่องกง (SEHK)

3. หน้าที่เฉพาะของเลขานุการบริษัทในฮ่องกง

หลายธุรกิจคิดว่าเลขานุการบริษัทเป็นเพียงพนักงานที่ทำหน้าที่ "บันทึกชื่อ" ไว้ในเอกสารเท่านั้น โดยไม่ต้องทำอะไรอย่างอื่น แต่ความจริงแล้ว ตำแหน่งนี้มีขอบเขตงานที่ชัดเจน มีกำหนดเวลาที่แน่นอน และจะมีผลกระทบร้ายแรงหากมองข้ามสิ่งใดไป

เพื่อให้ง่ายต่อการติดตาม ตารางด้านล่างนี้สรุปภารกิจที่สำคัญที่สุดพร้อมกรอบเวลาที่เกี่ยวข้อง:

ภารกิจ เวลา
ส่ง NAR1 42 วันหลังจากวันครบรอบการก่อตั้ง
ประกาศการเปลี่ยนแปลง (ND2A) ผ่านมา 15 วันนับตั้งแต่มีการเปลี่ยนแปลง
การต่ออายุ BRC ก่อนวันหมดอายุ
อัปเดต SCR ทันทีที่มีการเปลี่ยนแปลง

ต่อไปนี้คือหน้าที่หลักของเลขานุการบริษัทในฮ่องกง:

ส่งรายงานประจำปีของคุณ (รายงานประจำปี - แบบฟอร์ม NAR1)

  • ระยะเวลา: ภายใน 42 วันนับจากวันครบรอบการก่อตั้งบริษัท
  • รูปร่าง: ส่งเอกสารทางออนไลน์ผ่านระบบ e-Registry หรือส่งเป็นเอกสารฉบับจริงก็ได้
  • ค่าธรรมเนียม: ค่าธรรมเนียม 105 ดอลลาร์ฮ่องกง หากส่งตรงเวลา และจะเพิ่มเป็น 3,480 ดอลลาร์ฮ่องกง หากส่งล่าช้าเกิน 9 เดือน
  • หมายเหตุ: ธุรกิจต่างๆ ไม่ได้รับอนุญาตให้เพิกเฉยต่อ NAR1 แม้ว่า บริษัทในฮ่องกงแห่งนี้ไม่ได้ดำเนินกิจการแล้ว

4. ความเสี่ยงและบทลงโทษสำหรับการฝ่าฝืน - คุณอาจสูญเสียอะไรบ้าง?

การไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับเลขานุการบริษัทในฮ่องกง ไม่เพียงแต่จะนำไปสู่... บทลงโทษทางปกครองที่ร้ายแรง แต่ก็อาจก่อให้เกิดผลเสียได้เช่นกัน ผลทางกฎหมายอาญาสิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อการดำเนินงานและชื่อเสียงของธุรกิจ

4.1 บทลงโทษสำหรับการส่งแบบฟอร์ม NAR1 ล่าช้า: ค่าใช้จ่ายจะเพิ่มขึ้นตามระยะเวลา

ธุรกิจหลายแห่งเข้าใจผิดคิดว่าการยื่นรายงานประจำปี (NAR1) ล่าช้าไปเพียงไม่กี่สัปดาห์จะทำให้เสียค่าปรับเพียงเล็กน้อยเท่านั้น แต่ในความเป็นจริง ค่าปรับจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนวันที่ล่าช้า และอาจสูงถึง 33 เท่าของค่าธรรมเนียมสำหรับการยื่นรายงานตรงเวลา

ตารางรายละเอียดอยู่ด้านล่าง ค่าปรับ ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการจากสำนักทะเบียนบริษัท:

ระดับความหน่วง ค่าลงทะเบียน
ตรงเวลา (ภายใน 42 วัน) HK $ 105
ล่าช้าไม่เกิน 3 เดือน HK $ 870
ล่าช้าไป 3 ถึง 6 เดือน HK $ 1,740
ล่าช้าไป 6 ถึง 9 เดือน HK $ 2,610
ล่าช้าไปกว่า 9 เดือน HK $ 3,480

หมายเหตุ: หากธุรกิจใดไม่ส่งแบบฟอร์ม NAR1 ภายใน 9 เดือน โทษปรับอาจสูงถึง... HK $ 3,480ซึ่งสูงกว่าค่าธรรมเนียมเริ่มต้นมาก

4.2 บทลงโทษทางอาญา: ตั้งแต่การปรับไปจนถึงการดำเนินคดีรายบุคคล

หากยังคงมีการละเมิดเกิดขึ้น ธุรกิจต่างๆ จะไม่เพียงแต่ต้องเผชิญกับ... ค่าปรับทางปกครอง และยังสามารถเป็นได้อีกด้วย การดำเนินคดีอาญา ธีโอ มาตรา 662 แห่งพระราชบัญญัติบริษัท (หมวด 622).

รูปแบบของการลงโทษ ได้แก่:

  • ดี สูงสุด 50,000 ดอลลาร์ฮ่องกง
  • ลงโทษ ได้รับเงิน 1,000 ดอลลาร์ฮ่องกงอย่างต่อเนื่องทุกวัน นับตั้งแต่วันที่เกิดการละเมิด
  • ความเสี่ยงที่จะเป็น ลบชื่อบริษัทออกจากทะเบียนธุรกิจ (เพิกถอน)
  • กรรมการบริษัทและเลขานุการอาจต้องรับผิดชอบเป็นการส่วนตัว

Ví dụ thực tế: บริษัทสัญชาติเวียดนามแห่งหนึ่งถูกปรับเงิน 17,400 ดอลลาร์ฮ่องกงฐานยื่นแบบฟอร์ม NAR1 ล่าช้าไป 6 เดือน และถูกฟ้องร้องในข้อหาละเมิดกฎหมาย ต่อมาทั้งกรรมการและเลขานุการถูกตัดสินว่าต้องรับผิดชอบเป็นการส่วนตัว

4.3 การไม่มีเลขานุการบริษัทถือเป็นการละเมิดตั้งแต่วันแรก

กฎหมายฮ่องกง ห้ามล่าช้าเด็ดขาด การแต่งตั้งเลขานุการบริษัท ดังนั้น หากธุรกิจ อย่าแต่งตั้งเลขานุการตั้งแต่วันแรกที่บริษัทก่อตั้งไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม ได้ละเมิดกฎหมาย.

หมายเหตุ: การไม่มีเลขานุการไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่อการส่งรายงานเท่านั้น แต่ยังอาจนำไปสู่ปัญหาอื่นๆ อีกด้วย จำกัดกิจกรรมทางธุรกิจ, ถูกลบออกจากทะเบียนธุรกิจแล้วและ ถูกดำเนินคดีในข้อหาอาชญากรรม.

หมายเหตุจาก GLA:

ความเสี่ยงอย่างหนึ่งที่บริษัทในฮ่องกงหลายแห่งมักมองข้ามคือ การไม่ตรวจสอบว่าตัวกลางที่ให้บริการด้านเลขานุการนั้นมีใบอนุญาต TCSP ที่ถูกต้องหรือไม่

  • หากธุรกิจใดไม่มีใบอนุญาต TCSP (Trust or Company Service Provider) ที่ออกโดยสำนักงานทะเบียนบริษัท ขั้นตอนทางกฎหมายทั้งหมดที่ดำเนินการโดยธุรกิจนั้นอาจถือเป็นโมฆะ
  • สิ่งนี้ส่งผลให้เกิดความเสี่ยงทางกฎหมายอย่างร้ายแรง เนื่องจากหนังสือแจ้ง บันทึก หรือรายงานที่ยื่นต่อหน่วยงานอาจถูกปฏิเสธหรือถือว่าเป็นการละเมิดกฎหมาย

5. วิธีการเปลี่ยนเลขานุการบริษัทในฮ่องกง

ธุรกิจต่างๆ สามารถเปลี่ยนเลขานุการบริษัทในฮ่องกงได้ตลอดเวลา เช่น เมื่อต้องการหาผู้ให้บริการที่มีคุณภาพการบริการดีกว่า มีค่าใช้จ่ายที่โปร่งใสกว่า หรือเมื่อไม่เหมาะสมกับผู้ให้บริการรายปัจจุบันอีกต่อไป

โดยพื้นฐานแล้ว ขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงไม่ได้ซับซ้อนมากนัก อย่างไรก็ตาม บริษัทจำเป็นต้องปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้องเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายของฮ่องกงและหลีกเลี่ยงบทลงโทษที่ไม่จำเป็น

ขั้นตอนที่ 1: เลือกเลขานุการบริษัทคนใหม่ที่ตรงตามข้อกำหนดทางกฎหมาย

ก่อนดำเนินการเปลี่ยนแปลงเลขานุการบริษัท บริษัทต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าเลขานุการบริษัทคนใหม่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่กฎหมายฮ่องกงกำหนดไว้อย่างครบถ้วน

  • หากเลขานุการเป็นบุคคลธรรมดา บุคคลนั้นจะต้องมีถิ่นพำนักถาวรในฮ่องกง
  • หากเลขานุการเป็นนิติบุคคล ผู้ให้บริการจะต้องมีใบอนุญาต TCSP ที่ถูกต้อง

การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายตั้งแต่เริ่มต้นจะช่วยให้ธุรกิจหลีกเลี่ยงความเสี่ยงจากการถูกปฏิเสธคำขอหรือการละเมิดกฎระเบียบด้านการกำกับดูแลกิจการได้

ขั้นตอนที่ 2: ยื่นแบบฟอร์ม ND2A ต่อสำนักงานทะเบียนบริษัทภายใน 15 วัน

หลังจากแต่งตั้งเลขานุการคนใหม่แล้ว บริษัทในฮ่องกงต้องยื่นแบบฟอร์ม ND2A ต่อสำนักงานทะเบียนบริษัทภายใน 15 วันนับจากวันที่การเปลี่ยนแปลงมีผลบังคับใช้

นี่คือแบบฟอร์มอย่างเป็นทางการที่ใช้แจ้งการเปลี่ยนแปลงกรรมการและเลขานุการบริษัทในฮ่องกง การยื่นแบบฟอร์ม ND2A เป็นข้อกำหนดทางกฎหมายที่บังคับใช้

หมายเหตุ:

  • หากยื่นใบสมัครหลังจากวันหมดเขตเกิน 15 วัน บริษัทในฮ่องกงอาจต้องเผชิญกับบทลงโทษทางปกครอง
  • ในกรณีที่มีการละเมิดเป็นเวลานาน ธุรกิจอาจเผชิญกับความเสี่ยงทางกฎหมายที่ร้ายแรงยิ่งขึ้น รวมถึงความรับผิดทางอาญาด้วย

ขั้นตอนที่ 3: มอบเอกสารที่จำเป็นให้แก่เลขานุการคนใหม่

เพื่อให้กระบวนการส่งมอบงานเป็นไปอย่างราบรื่น บริษัทในฮ่องกงจำเป็นต้องมอบเอกสารต่อไปนี้ให้แก่เลขานุการคนใหม่:

  • หนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวประชาชนของกรรมการและผู้ถือหุ้นทุกคน
  • ใบรับรองการจดทะเบียนธุรกิจฉบับปัจจุบัน (BRC)
  • สำเนา นาร์1 ใกล้ที่สุด (หรือ เอ็นเอ็นซี1 (สำหรับบริษัทที่เพิ่งก่อตั้งใหม่และดำเนินกิจการมาไม่ถึงหนึ่งปี และยังไม่เคยยื่นแบบฟอร์ม NAR1 ครั้งแรก)

ขั้นตอนที่ 4: อัปเดตข้อมูลภายในของบริษัทในฮ่องกง

หลังจากดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ กับสำนักงานทะเบียนบริษัทเสร็จสิ้นแล้ว บริษัทในฮ่องกงจำเป็นต้องปรับปรุงข้อมูลภายในที่เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมถึง:

  • ทะเบียนกรรมการและเลขานุการบริษัท
  • ทะเบียนสมาชิกและผู้ถือหุ้น
  • ทะเบียนผู้ควบคุมข้อมูลสำคัญ (SCR) (หากมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ)
  • ตราประทับบริษัท (ถ้ามี)
  • ที่อยู่จดทะเบียนธุรกิจ (หากมีการเปลี่ยนแปลง)

ควรดำเนินการปรับปรุงบันทึกภายในทันทีหลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนทางกฎหมาย เพื่อให้มั่นใจได้ถึงความสอดคล้องของข้อมูลทางธุรกิจและลดความเสี่ยงในระหว่างการตรวจสอบจากหน่วยงานกำกับดูแล

ข้อควรทราบที่สำคัญเมื่อเปลี่ยนเลขานุการบริษัทในฮ่องกง

ตามกฎหมายของฮ่องกง บริษัทไม่สามารถดำเนินกิจการได้หากไม่มีเลขานุการบริษัท แม้จะเป็นเพียงช่วงเวลาสั้นๆ ก็ตาม

ดังนั้น ธุรกิจต่างๆ จึงจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่า:

  • เลขานุการคนใหม่จะได้รับการแต่งตั้งก่อนหรือในเวลาเดียวกันกับที่วาระการดำรงตำแหน่งของเลขานุการคนก่อนสิ้นสุดลง
  • ไม่ควรมีช่วงว่างระหว่างวาระของรัฐมนตรีทั้งสองคน
  • การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะต้องแจ้งให้สำนักงานทะเบียนบริษัททราบอย่างเป็นทางการภายใน 15 วัน

หากบริษัทดำเนินกิจการโดยไม่มีเลขานุการบริษัทที่มีคุณสมบัติเหมาะสม อาจถือว่าเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมาย ซึ่งอาจนำไปสู่ความเสี่ยงต่อการถูกลงโทษ การจำกัดการดำเนินธุรกิจ หรือแม้กระทั่งการถูกเพิกถอนทะเบียนธุรกิจ (การถอนชื่อออกจากทะเบียน)

6. GLA ให้ความช่วยเหลือธุรกิจในการแต่งตั้งเลขานุการบริษัทในฮ่องกงอย่างไร?

แทนที่จะปล่อยให้ธุรกิจต่างๆ ดำเนินการตามกระบวนการทางกฎหมายในตลาดต่างประเทศด้วยตนเอง GLA จะให้ความช่วยเหลือคุณตั้งแต่ขั้นตอนแรกจนกระทั่งทุกอย่างดำเนินไปอย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง GLA ให้การสนับสนุนธุรกิจในด้านต่างๆ ดังต่อไปนี้:

  • การแต่งตั้งเลขานุการบริษัทตามขั้นตอนทางกฎหมาย นับตั้งแต่วันแรกของการก่อตั้งธุรกิจ ต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าธุรกิจนั้นไม่ละเมิดข้อบังคับของพระราชบัญญัติบริษัท (หมวด 622)
  • ตรวจสอบและยืนยันสถานะทางกฎหมาย บริการต่างๆ ที่ผู้ให้บริการด้านเลขานุการจัดหาให้ รวมถึงการตรวจสอบใบอนุญาต TCSP ช่วยให้บริษัทในฮ่องกงหลีกเลี่ยงความเสี่ยงในการว่าจ้างหน่วยงานที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม
  • การติดตามและการแจ้งเตือน กำหนดส่งเอกสาร NAR1, การขอขยายเวลา BRC และการแจ้งการเปลี่ยนแปลงจะต้องอยู่ภายใน 15 วัน เพื่อให้มั่นใจว่าธุรกิจจะไม่พลาดกำหนดเวลาใดๆ
  • การสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเลขานุการบริษัท เมื่อธุรกิจต้องการ ซึ่งรวมถึงการร่างเอกสาร การยื่นแบบฟอร์ม ND2A และการตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีช่องว่างทางกฎหมายระหว่างวาระของเลขานุการทั้งสองคน
  • การให้คำปรึกษาอย่างครอบคลุม ในส่วนของข้อกำหนดด้านธรรมาภิบาลขององค์กรในฮ่องกงนั้น สิ่งนี้ช่วยให้ธุรกิจของเวียดนามเข้าใจกฎระเบียบได้อย่างชัดเจนโดยปราศจากอุปสรรคทางภาษาหรือการขาดข้อมูล
  • เชื่อมต่อกับบริการที่เกี่ยวข้อง ซึ่งรวมถึงบริการต่างๆ เช่น การบัญชี การตรวจสอบบัญชี และการยื่นภาษีกับกรมสรรพากรฮ่องกง ทำให้ธุรกิจต่างๆ สามารถติดต่อประสานงานกับผู้ให้บริการเพียงรายเดียว แทนที่จะต้องติดต่อกับผู้ให้บริการหลายราย

7. คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับเลขานุการบริษัทในฮ่องกง

1. ในฮ่องกง ธุรกิจจำเป็นต้องแต่งตั้งเลขานุการบริษัทเมื่อใด?

ธุรกิจต่างๆ จำเป็นต้องมีเลขานุการบริษัทตั้งแต่เริ่มต้น บริษัทนี้จดทะเบียนจัดตั้งในฮ่องกง.

ตามมาตรา 474 แห่งพระราชบัญญัติบริษัท (ฉบับที่ 622) ระเบียบนี้มีผลบังคับใช้ทันทีโดยไม่มีการขยายเวลาหรือข้อยกเว้นใดๆ แม้แต่กับบริษัทที่จัดตั้งขึ้นใหม่ก็ตาม

ไอคอนธาตุกลา แนวคิดหลักโดดเด่น
  • การมีเลขานุการบริษัทในฮ่องกงเป็นข้อกำหนดทางกฎหมายภายใต้พระราชบัญญัติบริษัท (บทที่ 622) ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่จดทะเบียนจัดตั้งบริษัทและไม่มีระยะเวลาผ่อนผัน แม้ว่าบริษัทจะไม่ได้ดำเนินกิจการก็ตาม
  • หากบริษัทมีกรรมการเพียงคนเดียว บุคคลนั้นไม่สามารถดำรงตำแหน่งเลขานุการได้ด้วย บริษัทจะต้องแต่งตั้งบุคคลที่พำนักอยู่ในฮ่องกง หรือว่าจ้างผู้ให้บริการที่มีใบอนุญาต TCSP ที่ถูกต้อง
  • การไม่ส่งแบบฟอร์ม NAR1 ตามกำหนดเวลาอาจส่งผลให้ธุรกิจต้องเสียค่าปรับสูงสุดถึง 3,480 ดอลลาร์ฮ่องกง และหากฝ่าฝืนเป็นเวลานานอาจนำไปสู่การดำเนินคดีทางอาญา

เปรียบเทียบอย่างรวดเร็ว

ภาษีเงินได้นิติบุคคล
กำไรที่ต้องเสียภาษี
USD
ประเทศ
Quốc giaLợi nhuận chịu thuế
Singapore
Hong Kong
The U.S.
บทความที่เป็นประโยชน์

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

หากคุณกำลังมองหาที่จะขยายธุรกิจของคุณในระดับสากล สิงคโปร์ควรเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับธุรกิจที่จะจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ
สารบัญของบทความ สารบัญ
ปรับขนาดตัวอักษร ขนาดตัวอักษร
ติดต่อผู้เชี่ยวชาญ
จดหมายข่าวพิเศษ การผูกขาด
MENU