หน้าแนะนำเฉพาะสำหรับทุกธุรกิจ ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับการลงทุนระหว่างประเทศ และการจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ
โลโก้

กรรมการบริษัทในฮ่องกง: เงื่อนไขและหน้าที่ ปี 2026

โฟลเดอร์ google ติดตาม GLA ด้านบนครับ ข่าว Google
ผู้เชี่ยวชาญ GLA มีประสบการณ์ในการจัดตั้งบริษัทต่างประเทศมากว่า 10 ปี
ลงทะเบียนเพื่อดูข่าวสาร ยื่นฟอร์ม
โฟลเดอร์ google ติดตาม GLA ด้านบนครับ ข่าว Google

เมื่อธุรกิจทำการวิจัย ก่อตั้งบริษัทในฮ่องกงหนึ่งในประเด็นสำคัญที่ต้องมีการชี้แจงให้ชัดเจนคือข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งกรรมการ

บทบาทของกรรมการบริษัทในฮ่องกงไม่ใช่เพียงแค่สัญลักษณ์เท่านั้น บุคคลผู้นี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการ การเป็นตัวแทนทางกฎหมาย และอาจต้องรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวหากฝ่าฝืนข้อผูกพันทางกฎหมาย

ตามกฎระเบียบแล้ว ทุกบริษัทจะต้องมีบุคคลอย่างน้อยหนึ่งคนดำรงตำแหน่งกรรมการ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งนี้ได้

ในบทความนี้ GLA จะช่วยให้คุณเข้าใจ:

  • ข้อกำหนดสำหรับการแต่งตั้งกรรมการบริษัทในฮ่องกง
  • อำนาจที่แท้จริงของกรรมการในการดำเนินงานของบริษัทในฮ่องกง
  • ข้อผูกพันทางกฎหมายที่สำคัญที่กรรมการบริษัทในฮ่องกงจำเป็นต้องทราบ

1. ภาพรวมบทบาทของผู้อำนวยการในฮ่องกง

1.1 ใครคือกรรมการของบริษัทในฮ่องกง?

กรรมการบริษัทในฮ่องกงมีหน้าที่รับผิดชอบในการบริหารจัดการ การดำเนินงาน และการเป็นตัวแทนทางกฎหมายของบริษัทในทุกกิจกรรมทางธุรกิจ

ตามข้อมูลจากสำนักงานทะเบียนบริษัทฮ่องกง กรรมการบริษัทมีอำนาจในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ ลงนามในสัญญา และตรวจสอบให้แน่ใจว่าบริษัทปฏิบัติตามกฎหมายทุกข้อ

ขึ้นอยู่กับโครงสร้างองค์กร กรรมการของบริษัทในฮ่องกงอาจเป็น:

  • ผู้ถือหุ้นของบริษัท
  • บุคคลที่ไม่ได้ถือหุ้น

2. อำนาจของกรรมการบริษัทในฮ่องกง

กรรมการมีอำนาจในการเป็นตัวแทนและตัดสินใจในเรื่องสำคัญหลายเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานทางธุรกิจของบริษัท

ต่อไปนี้คืออำนาจพื้นฐานของกรรมการบริษัทในฮ่องกง:

1. สิทธิในการลงนามในสัญญา

กรรมการมีอำนาจในการลงนามในสัญญาทางการค้า สัญญาบริการ และเอกสารธุรกรรมอื่น ๆ ในนามของบริษัท

เมื่อผู้กำกับลงนามในสัญญา:

  • การลงนามถือเป็นการกระทำของบริษัท
  • บริษัทมีหน้าที่รับผิดชอบต่อสิทธิและภาระผูกพันที่เกิดขึ้นจากข้อกำหนดของสัญญา

อย่างไรก็ตาม กรรมการต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าการลงนามนั้นอยู่ในขอบเขตของธุรกิจและเป็นไปตามอำนาจที่กำหนดไว้ในข้อบังคับของบริษัท

3 ข้อผูกพันทางกฎหมายที่สำคัญที่สุด 5 ประการของกรรมการบริษัทในฮ่องกง

นอกเหนือจากอำนาจการบริหารและการจัดการแล้ว กรรมการในฮ่องกงต้องปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายที่เข้มงวดมากมายตามที่กำหนดโดยสำนักงานทะเบียนบริษัทฮ่องกงและกรมสรรพากรฮ่องกง (IRD)

หากผู้จัดการละเลยหน้าที่ บุคคลนั้นอาจต้องรับผิดทางแพ่ง ถูกปรับ หรือแม้กระทั่งถูกห้ามไม่ให้ดำรงตำแหน่งผู้จัดการในอนาคต

ต่อไปนี้คือความรับผิดชอบที่สำคัญที่สุด 5 ประการที่ผู้จัดการทุกคนควรให้ความสำคัญเป็นพิเศษ

1. ปฏิบัติตามข้อกำหนดและภาระผูกพันด้านการรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์เมื่อทำการจดทะเบียนบริษัทใหม่ในฮ่องกง

ในปี 2025 ฮ่องกงได้ออกกฎหมายแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายบริษัทครั้งสำคัญ ซึ่งส่งผลกระทบโดยตรงต่อความรับผิดชอบและภาระผูกพันของกรรมการบริษัท

กฎหมายแก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติแก้ไขเพิ่มเติมบริษัท (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2025 กฎระเบียบนี้จะมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 23 พฤษภาคม 2568 ซึ่งอนุญาตให้บริษัทที่จดทะเบียนนอกฮ่องกงสามารถโอนที่อยู่จดทะเบียนมายังฮ่องกงได้โดยยังคงสถานะทางกฎหมายไว้เช่นเดิม

เมื่อบริษัททำการเปลี่ยนที่ตั้งสำนักงานใหญ่:

  • ปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายทั้งหมดอย่างครบถ้วนเสมือนว่าบริษัทเพิ่งจดทะเบียนจัดตั้งใหม่ในฮ่องกง
  • เนื่องจากได้รับการยอมรับว่าเป็นบริษัทจดทะเบียนในฮ่องกง จึงต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบทั้งหมดของพระราชบัญญัติบริษัทฮ่องกง

ระเบียบนี้ใช้บังคับกับธุรกิจประเภทต่างๆ เช่น บริษัทเอกชนจำกัด และบริษัทมหาชนจำกัด

4. ขั้นตอนการแต่งตั้งกรรมการเมื่อจัดตั้งบริษัทในฮ่องกง

เมื่อจัดตั้งบริษัทในฮ่องกง การแต่งตั้งกรรมการเป็นขั้นตอนบังคับและต้องดำเนินการให้เป็นไปตามข้อกำหนดของพระราชบัญญัติบริษัทจำกัดของฮ่องกง

ด้านล่างนี้คือขั้นตอนการแต่งตั้งกรรมการตั้งแต่เริ่มก่อตั้งบริษัท

บริษัทในฮ่องกงจำเป็นต้องระบุให้ถูกต้องว่าหน่วยงานใดมีอำนาจแต่งตั้งกรรมการตามข้อบังคับของบริษัท:

  • โดยมติของที่ประชุมผู้ถือหุ้น (มติสามัญ) หรือ
  • โดยมติของคณะกรรมการบริษัท

การตรวจสอบข้อบังคับของบริษัทในฮ่องกงจะช่วยให้มั่นใจได้ว่ากระบวนการแต่งตั้งดำเนินการอย่างถูกต้องและหลีกเลี่ยงความเสี่ยงทางกฎหมาย

บริษัทจำเป็นต้องเตรียมข้อมูลครบถ้วนเกี่ยวกับผู้สมัครตำแหน่งกรรมการ รวมถึง:

  • ข้อมูลยืนยันตัวตน (ตรงกับหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวประชาชนฮ่องกง (HKID))
  • ข้อมูลการติดต่อสำหรับประชาชน;
  • ที่อยู่บ้านพักอาศัย (ห้ามใช้ที่อยู่ตู้จดหมาย)

ในขณะเดียวกัน บริษัทในฮ่องกงจำเป็นต้องเตรียมแบบฟอร์มที่จำเป็นให้พร้อม:

  • แบบฟอร์ม ND2A (หนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงกรรมการ)
  • หน้า PI-ND2A (มีข้อมูลที่เป็นความลับ)
  • แบบฟอร์มเพิ่มเติม (กรณีมีการแต่งตั้งกรรมการหลายคนพร้อมกัน)

การเตรียมเอกสารที่ถูกต้องตั้งแต่เริ่มต้นจะช่วยลดระยะเวลาในการดำเนินการและลดการขอข้อมูลเพิ่มเติม

บุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็นกรรมการต้องลงนามในหนังสือยินยอมปฏิบัติหน้าที่

เอกสารฉบับนี้ยืนยันว่าบุคคลดังกล่าวได้รับการแต่งตั้งแล้ว:

  • ฉันตกลงที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการต่อไป
  • เป็นไปตามข้อกำหนดทางกฎหมายทุกประการอย่างครบถ้วน
  • ข้าพเจ้าขอให้คำมั่นว่าจะปฏิบัติหน้าที่ในฐานะกรรมการตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท

หากไม่ได้รับอนุมัติเป็นลายลักษณ์อักษร การแต่งตั้งนั้นจะถือเป็นโมฆะตามกฎหมาย นี่เป็นข้อกำหนดที่จำเป็นเพื่อให้เกิดความโปร่งใสและความรับผิดชอบส่วนบุคคลของผู้อำนวยการ

หลังจากกรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว เอกสารจะต้องได้รับการลงนามและยืนยันโดย:

  • กรรมการบริษัทคนปัจจุบัน หรือ
  • เลขานุการบริษัท

ในกรณีที่ผู้อำนวยการเป็นนิติบุคคล ตัวแทนที่ได้รับมอบอำนาจจะเป็นผู้ลงนามแทน

สำหรับประเภทนี้ บริษัท ไพรเวท จำกัดข้อมูลเกี่ยวกับผู้กำกับจะต้องระบุไว้ในเอกสาร แบบฟอร์มการจดทะเบียนบริษัท (แบบฟอร์ม NNC3).

แบบฟอร์มนี้ประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐาน เช่น:

  • ชื่อเต็มของผู้กำกับ
  • ที่อยู่ของที่พักอาศัย
  • สัญชาติ.
  • ข้อมูลติดต่อ (ถ้าจำเป็น)

แบบฟอร์ม NNC3 การยืนยันการเข้ารับตำแหน่งกรรมการ

แบบฟอร์ม NNC3 การยืนยันการเข้ารับตำแหน่งกรรมการ

บริษัทในฮ่องกงต้องยื่นคำขอจดทะเบียนบริษัทต่อสำนักงานทะเบียนบริษัทในฮ่องกงโดยใช้วิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธีดังนี้:

  • ส่งเอกสารโดยตรงไปยังสำนักงานทะเบียน
  • ส่งใบสมัครของคุณทางไปรษณีย์

แบบฟอร์ม NNC3 จะถูกยื่นต่อสำนักงานทะเบียนบริษัทฮ่องกง พร้อมกับเอกสารการจัดตั้งบริษัททั้งหมด

หลังจากกระบวนการแต่งตั้งกรรมการเสร็จสมบูรณ์แล้ว บริษัทจะมีหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

  • ส่งหนังสือแจ้งการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งผู้อำนวยการ
  • ดำเนินการจดทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนบริษัทฮ่องกงให้เสร็จสิ้นภายใน 15 วันนับจากวันที่ได้รับการแต่งตั้ง

เมื่อใบสมัครได้รับการอนุมัติและออกใบรับรองการจัดตั้งบริษัทแล้ว การแต่งตั้งกรรมการจะมีผลทางกฎหมาย

5. GLA ให้บริการแต่งตั้งกรรมการแก่บริษัทต่างๆ ในฮ่องกงอย่างไร?

ในช่วงเริ่มต้นการดำเนินงาน บริษัทในฮ่องกงหลายแห่งไม่เต็มใจที่จะเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล หรือจำเป็นต้องมีตัวแทนทางกฎหมายเพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายในฮ่องกง

ในกรณีดังกล่าว บริการกรรมการตัวแทนถือเป็นทางออกที่เหมาะสม หากดำเนินการตามกฎหมายอย่างถูกต้อง

GLA ให้บริการรับรองสถานะบริษัทในฮ่องกง โดยมุ่งเน้นที่ความโปร่งใส การควบคุมความเสี่ยง และการปฏิบัติตามกฎระเบียบของฮ่องกงอย่างครบถ้วน ซึ่งรวมถึง:

  • ประเมินความต้องการที่แท้จริงของบริษัทและให้คำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับกระบวนการแต่งตั้งกรรมการที่ได้รับมอบหมาย
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งนั้นมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทางกฎหมายทั้งหมดตามที่ระเบียบของฮ่องกงกำหนดไว้
  • ร่างและจัดทำสัญญาที่ชัดเจนซึ่งระบุสิทธิ ความรับผิดชอบ และกลไกการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลไว้อย่างชัดเจน
  • ดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการจดทะเบียนหรือเปลี่ยนแปลงกรรมการกับสำนักงานทะเบียนบริษัทฮ่องกงภายในกำหนดเวลาที่กำหนด

บริการนี้ช่วยให้บริษัทในฮ่องกงมั่นใจได้ว่าปฏิบัติตามกฎหมาย พร้อมทั้งรักษาความยืดหยุ่นด้านความปลอดภัยและการดำเนินงานในช่วงเริ่มต้น

6. คำถามที่พบบ่อยเมื่อแต่งตั้งกรรมการบริษัทในฮ่องกง

1. ชาวต่างชาติสามารถเป็นกรรมการบริษัทในฮ่องกงได้หรือไม่?

ใช่แล้ว ตามข้อมูลจากสำนักงานทะเบียนบริษัท ฮ่องกงไม่ได้กำหนดข้อจำกัดใดๆ เกี่ยวกับสัญชาติหรือถิ่นที่อยู่สำหรับกรรมการบริษัท

บุคคลต่างชาติสามารถได้รับการแต่งตั้งและบริหารจัดการบริษัทได้โดยไม่จำเป็นต้องอาศัยหรืออยู่ในฮ่องกง

นี่เป็นข้อได้เปรียบสำคัญที่ทำให้ฮ่องกงเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับนักลงทุนต่างชาติ

ไอคอนธาตุกลา แนวคิดหลักโดดเด่น
  • ทุกบริษัทในฮ่องกงต้องมีกรรมการที่เป็นบุคคลธรรมดาอย่างน้อยหนึ่งคน
  • ผู้กำกับอาจเป็นชาวต่างชาติและไม่จำเป็นต้องอาศัยอยู่ในฮ่องกง
  • ผู้กำกับต้องมีอายุ 18 ปีขึ้นไป มีความสามารถทางกฎหมายครบถ้วน ไม่ถูกศาลสั่งห้ามดำรงตำแหน่ง และต้องมีหนังสือยินยอมให้ปฏิบัติหน้าที่
  • กรรมการคือบุคคลที่เป็นผู้แทนทางกฎหมายและมีอำนาจบริหารสูงสุดในบริษัทในฮ่องกง
  • กรรมการบริษัทในฮ่องกงต้องปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายในประเทศเจ้าบ้านอย่างเคร่งครัด

เปรียบเทียบอย่างรวดเร็ว

ภาษีเงินได้นิติบุคคล
กำไรที่ต้องเสียภาษี
USD
ประเทศ
Quốc giaLợi nhuận chịu thuế
Singapore
Hong Kong
The U.S.

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ

หากคุณกำลังมองหาที่จะขยายธุรกิจของคุณในระดับสากล สิงคโปร์ควรเป็นตัวเลือกอันดับต้นๆ สำหรับธุรกิจที่จะจัดตั้งบริษัทในต่างประเทศ

คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ
สารบัญของบทความ สารบัญ
ปรับขนาดตัวอักษร ขนาดตัวอักษร
ติดต่อผู้เชี่ยวชาญ
จดหมายข่าวพิเศษ การผูกขาด
MENU